Siebel Juweliers is dé juwelier van Nederland met maar liefst 44 winkels en een webshop. Met onze kernwaarde ‘Personal Touch for Personal Moments’, geven we dagelijks uiting aan de persoonlijke en memorabele momenten van het leven. Hiermee inspireren wij onze klanten om zichzelf of een dierbare, een mooi sieraad of horloge cadeau te geven. Enthousiaste collega’s, mooie producten en een omgeving waar elke dag wel iets te vieren valt; werken bij Siebel is een feest op zich!

Voor ons hoofdkantoor in AMSTERDAM (SLOTERDIJK) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
RECRUITER (16 – 24 UUR)

De afdeling
De afdeling Human Resources is verantwoordelijk voor het uitzetten en uitvoeren van het HR beleid voor de 44 winkels en het hoofdkantoor. De afdeling bestaat momenteel uit twee HR Adviseurs en een HR & Office assistent. Ter aanvulling van dit team zijn wij dan ook op zoek naar een Recruiter! Als Recruiter rapporteer je aan de HR Adviseurs.

Taken en verantwoordelijkheden
Als Recruiter ga jij op zoek naar nieuwe Briljantjes voor Siebel en kom je te werken in een jong en informeel team. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van zowel het winkel als hoofdkantoor personeel en draagt hiermee zorg voor een, ten alle tijde, volledige personele bezetting.

De volgende werkzaamheden behoren o.a. tot jouw takenpakket:

  • Het schrijven en aanpassen van vacatureteksten
  • Plaatsen en beheren van vacatures op de verschillende platformen
  • Verzorgen van recruitment-gerelateerde correspondentie
  • Voeren van sollicitatiegesprekken, zowel telefonisch als face-to-face
  • Behaalde resultaten op deze platformen analyseren en strategie hierop afstemmen
  • Verbeteringen initiëren van recruitment gerelateerde processen en structuur

Wie zoeken wij?
Je zult de regie hebben over het gehele recruitment-proces en bent bereid om er alles aan te doen om nieuwe medewerkers een aangename sollicitatie ervaring te bieden. Je bent ondernemend, creatief en in staat om op de arbeidsmarkt een netwerk op te bouwen. Verder spreekt het jou aan om in een dynamische Retail organisatie te werken.

Verder voldoe je aan de volgende zaken:

  • Een HBO diploma (bij voorkeur in de richting van Arbeid en Organisatie / HRM)
  • Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter (bij voorkeur binnen de Retail)
  • Een resultaatgerichte instelling, alleen ‘best in class’ is goed genoeg voor jou.
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • Zelfstandig werken in deze rol is een must

Wat bieden wij?

  • Een zeer afwisselende functie in een dynamische en groeiende omgeving
  • Een jong, informeel en ambitieus team
  • Goede secondaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en personeelskorting
  • Een marktconform salaris

Ben je enthousiast geworden en wil jij onze nieuwe collega worden op ons hoofdkantoor?
Stuur direct je CV met motivatie via Indeed of sollicitatie@siebeljuweliers.nl

En wie weet tot snel!